兵團(tuán)怎樣發(fā)揮維穩(wěn)戍邊作用？

新疆兵團(tuán)：集中幫扶少數(shù)民族聚居團(tuán)場(chǎng)，增強(qiáng)群眾向心力

兵團(tuán)有37個(gè)少數(shù)民族人口相對(duì)集中聚居的團(tuán)場(chǎng),鋒速達(dá)負(fù)壓風(fēng)機(jī)生產(chǎn)廠家得到了客戶好評(píng)，絕大多數(shù)處在反恐維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻、扶貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的南疆地區(qū)。2012年起，兵團(tuán)全力對(duì)少數(shù)民族聚居團(tuán)場(chǎng)進(jìn)行集中幫扶，這些團(tuán)場(chǎng)環(huán)境面貌發(fā)生巨變，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯加快，職工生活極大改善，社會(huì)秩序進(jìn)一步規(guī)范，基層基礎(chǔ)鞏固加強(qiáng)，社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定，各族群眾歸屬感向心力不斷增強(qiáng)。

2016年，兵團(tuán)將繼續(xù)大力度開(kāi)展集中幫扶，通過(guò)加快團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化，促進(jìn)職工多渠道就業(yè)增收，加強(qiáng)基層組織和陣地建設(shè)，同時(shí)加大團(tuán)場(chǎng)對(duì)周邊地方的引領(lǐng)示范和結(jié)對(duì)幫扶，吸引地方群眾到團(tuán)場(chǎng)就業(yè)生活?yuàn)蕵?lè)，用現(xiàn)代文化對(duì)沖宗教極端思想侵襲，促進(jìn)各民族交往交流交融，把兵團(tuán)安邊固疆的穩(wěn)定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的示范區(qū)作用充分發(fā)揮出來(lái)。

??新疆維吾爾自治區(qū)黨委副書(shū)記、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委書(shū)記車俊代表

（本報(bào)記者 李亞楠整理）

選人用人制度如何繼續(xù)完善？

貴州：堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，解決“干好干壞一樣”問(wèn)題

要堅(jiān)持用制度“管權(quán)管事管人”，要建立民主的選人用人制度，在黨管干部的原則下，應(yīng)當(dāng)增加人民群眾的意見(jiàn)在干部使用中的權(quán)重。建立人大代表、政協(xié)委員評(píng)議干部的制度，干部要公開(kāi)接受代表委員的評(píng)議，避免出現(xiàn)工作能力差、名聲不太好、官運(yùn)卻好得出奇的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要將紀(jì)檢監(jiān)察工作納入法治建設(shè)，探索完善紀(jì)檢監(jiān)察和檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合辦案模式，提高依法反腐在程序上的規(guī)范性，提升反腐威懾力。

強(qiáng)化正向激勵(lì)，構(gòu)筑“不想腐”的思想防線。當(dāng)前反腐斗爭(zhēng)的威懾力足夠了，但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的合理訴求考慮有所欠缺；要建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配的合理的薪酬機(jī)制，解決“干與不干一樣，干好干壞一樣”，并推動(dòng)建立職務(wù)職級(jí)并行的制度，解決“不想升官難漲薪”的制度問(wèn)題。還要建立科學(xué)的公務(wù)員晉升機(jī)制，改變公務(wù)員缺乏活力混日子的現(xiàn)狀。

??貴州省政協(xié)主席王富玉委員

（本報(bào)記者 銀 燕整理）