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負壓風(fēng)機外框:山東編外人員同崗?fù)ね?享有“五險一金”-

山東:編外人員同崗?fù)ね?nbsp;享有“五險一金”--山東頻道--人民網(wǎng) ◆維護機關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動保障權(quán)益 ◆新規(guī)今起施行,應(yīng)享有企業(yè)職工“五險一金” ◆保障其考核獎勵、職稱評審等權(quán)益 記者今天(31日)從省人社廳獲悉,省委組織部、省編辦、省人社廳、省財政廳、省總工會聯(lián)合下發(fā)《維護機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員勞動保障權(quán)益的通知》,要求機關(guān)事業(yè)單位使用未納入正式職工管理的人員,應(yīng)當(dāng)制定符合同工同酬分配原則和單位實際的勞動報酬分配辦法。新規(guī)自今年4月1日起施行,有效期至2018年3月31日。 據(jù)省人社廳勞動關(guān)系處相關(guān)負責(zé)人介紹,隨著社會公共服務(wù)需求的不斷擴大,近年來一些機關(guān)事業(yè)單位使用了大量的編外人員。據(jù)了解,當(dāng)前機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員主要有三種形式:單位直接簽訂勞動合同人員、單位使用的勞務(wù)派遣人員、單位按照機關(guān)事業(yè)單位人員管理方式聘用的人員。有的做著同樣的工作,收入?yún)s有不小的差距。為此,我省在全國率先從維護編外人員勞動權(quán)益角度,出臺這份規(guī)范性文件。 通知要求,全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體機關(guān)和各民主黨派、工商聯(lián)機關(guān),各級各類事業(yè)單位和駐魯部隊(以下稱“機關(guān)事業(yè)單位”),應(yīng)當(dāng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定補充和使用工作人員。機關(guān)事業(yè)單位確因工作需要使用未納入正式職工管理的人員,應(yīng)當(dāng)通過政府購買服務(wù)方式解決,按照《勞動合同法》的規(guī)定訂立勞動合同,依法進行管理。 機關(guān)事業(yè)單位不得在公務(wù)員崗位或者行政執(zhí)法、涉密等關(guān)鍵崗位使用未納入正式職工管理的人員。機關(guān)事業(yè)單位使用未納入正式職工管理的人員,應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和企業(yè)職工生育保險,繳納住房公積金。 機關(guān)事業(yè)單位使用未納入正式職工管理的人員,應(yīng)當(dāng)制定符合同工同酬分配原則和單位實際的勞動報酬分配辦法。未納入正式職工管理的人員與本單位同性質(zhì)勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。 機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定做好未納入正式職工管理的人員考核獎懲、職稱評審等工作,保障未納入正式職工管理的人員在考核獎勵、培訓(xùn)、考試、職稱評審等方面的合法權(quán)益。 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理的人員勞動保障權(quán)益情況要進行定期檢查。未納入正式職工管理的人員認為用人單位侵害其合法權(quán)益向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴的,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。(張春曉 李廣瑞 范 粟)
老教授編詞典16年 用720萬字“跑贏”癌癥-搜狐新聞 南粵楷模黃建華在錄制現(xiàn)場聆聽頒獎詞。南都記者 馮宙鋒 攝 　　南都訊 記者賀蓓　16年，起早貪黑、埋首書山，年近八旬的廣東外語外貿(mào)大學(xué)老教授黃建華編纂出720萬字國內(nèi)最權(quán)威《漢法大詞典》。更可貴的是，后7年時間里，黃建華與癌癥抗?fàn)�，他跑過了時間，贏過了病魔�！拔液苄疫\，圖書出版了，人還在……”3月31日，黃建華榮獲“南粵楷�！睒s譽稱號。 　　“詞典編纂是個無底洞” 　　“曾有西方賢哲說，要是你懲罰一個人，最好的方式莫過于讓他去編詞典，”在頒獎典禮現(xiàn)場，黃建華不無幽默地評述他的事業(yè)。這一最為艱苦的編纂，黃建華持續(xù)了16年。 　　黃建華師從著名詩人、翻譯家梁宗岱，是廣外合并后的首任校長，1970年從中山大學(xué)轉(zhuǎn)入廣外，有著55年從教經(jīng)歷。1998年，即將退休的他接到外研社邀請，力邀主持編寫《漢法大詞典》。編纂團隊最初有十幾人，到最后幾乎由黃建華一人撐起。 　　他的辦公室在廣外北校區(qū)行政樓二樓，不足10平方米，書堆成山�！胺秩齻�工作段，我是每天上午8點半到辦公室，晚上11點半離開�！笔畮啄耆缫蝗�，甚至大年三十，他也經(jīng)常呆在房間里工作。 　　“適可而止”的字條，在辦公室隨處可見，這是女兒為了提醒他，不要太拼命特意貼的。黃建華對記者說，因為詞典編纂是個無底洞。“詞語不斷發(fā)展，不斷有新詞出現(xiàn)，如果不適可而止，你永遠不能停下來�！� 　　黃建華以《現(xiàn)代漢語詞典》(第六版)、《現(xiàn)代漢語規(guī)范詞典》作為選詞本，逐個收入新詞匯，包括方言詞、港臺詞、科技詞以及網(wǎng)絡(luò)詞等。他說，“譬如‘回頭率’，直譯外國人可能就搞不懂。‘佛光普照’，翻譯不好外國人也很難明白�！爆F(xiàn)場帶來了一份“B”字母的卷宗，一本大概要花一年時間。 　　2014年12月28日，《漢法大詞典》新書發(fā)布，歷時16年、共計720余萬字的巨著終告完成，成為我國最大規(guī)模漢法大詞典，填補了國內(nèi)無大型漢法詞典的空白。 　　“我很幸運，書出版了，人還在” 　　“我很幸運，書出版了，人還在……”詞典出版之后黃建華說。因為他一直在和時間賽跑，與病魔抗?fàn)帯?　　2008年，《漢法大詞典》已編至“S”部分，完成約4/5。黃建華被查出肺癌。2012年，黃建華再度住院。肺癌擴散了，“我當(dāng)時才體會到中國一個成語的分量? 痛不欲生。” 　　最疼的時候，黃建華站都站不起來，整晚睡不著。“我想讓他不做，但我沒說出口……”愛人余秀梅也是廣外教授。她說，我知道他是個執(zhí)著的人，從不輕言放棄。 　　黃建華不愿意放棄最后的1/5部分，“編纂的格式、體例都是我設(shè)計的，一下子找人替代容易費時失事。” 　　這么痛怎么辦？當(dāng)時診斷書寫著“可能只有半年時間”。“確實很令人沮喪”，黃建華對南都記者說，但是人的求生欲望，是能和病痛抗?fàn)幍�，“要勇敢，不能被疾病嚇壞了�！?　　南粵楷模的頒獎現(xiàn)場，黃建華用他一生熱愛、奉獻的法語說，“我感謝曾經(jīng)關(guān)懷幫助的所有人。懷著一顆勇敢的心，一切都是有可能的。”

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