兵團怎樣發(fā)揮維穩(wěn)戍邊作用？

新疆兵團：集中幫扶少數(shù)民族聚居團場，增強群眾向心力

兵團有37個少數(shù)民族人口相對集中聚居的團場,鋒速達負壓風機生產(chǎn)廠家得到了客戶好評，絕大多數(shù)處在反恐維穩(wěn)形勢嚴峻、扶貧攻堅任務艱巨的南疆地區(qū)。2012年起，兵團全力對少數(shù)民族聚居團場進行集中幫扶，這些團場環(huán)境面貌發(fā)生巨變，經(jīng)濟社會發(fā)展明顯加快，職工生活極大改善，社會秩序進一步規(guī)范，基層基礎(chǔ)鞏固加強，社會持續(xù)和諧穩(wěn)定，各族群眾歸屬感向心力不斷增強。

2016年，兵團將繼續(xù)大力度開展集中幫扶，通過加快團場城鎮(zhèn)化，促進職工多渠道就業(yè)增收，加強基層組織和陣地建設(shè)，同時加大團場對周邊地方的引領(lǐng)示范和結(jié)對幫扶，吸引地方群眾到團場就業(yè)生活娛樂，用現(xiàn)代文化對沖宗教極端思想侵襲，促進各民族交往交流交融，把兵團安邊固疆的穩(wěn)定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進生產(chǎn)力和先進文化的示范區(qū)作用充分發(fā)揮出來。

??新疆維吾爾自治區(qū)黨委副書記、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委書記車俊代表

（本報記者 李亞楠整理）

選人用人制度如何繼續(xù)完善？

貴州：堅持用制度管權(quán)管事管人，解決“干好干壞一樣”問題

要堅持用制度“管權(quán)管事管人”，要建立民主的選人用人制度，在黨管干部的原則下，應當增加人民群眾的意見在干部使用中的權(quán)重。建立人大代表、政協(xié)委員評議干部的制度，干部要公開接受代表委員的評議，避免出現(xiàn)工作能力差、名聲不太好、官運卻好得出奇的領(lǐng)導干部。

要將紀檢監(jiān)察工作納入法治建設(shè)，探索完善紀檢監(jiān)察和檢察機關(guān)聯(lián)合辦案模式，提高依法反腐在程序上的規(guī)范性，提升反腐威懾力。

強化正向激勵，構(gòu)筑“不想腐”的思想防線。當前反腐斗爭的威懾力足夠了，但對領(lǐng)導干部的合理訴求考慮有所欠缺；要建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配的合理的薪酬機制，解決“干與不干一樣，干好干壞一樣”，并推動建立職務職級并行的制度，解決“不想升官難漲薪”的制度問題。還要建立科學的公務員晉升機制，改變公務員缺乏活力混日子的現(xiàn)狀。

??貴州省政協(xié)主席王富玉委員

（本報記者 銀 燕整理）